Agence Locale pour l'Emploi

L'ALE de Sambreville  ASBL, est une association composée, et administrée par huit représentants du conseil communal, en proportion des groupes élus, et huit représentants du conseil national du travail (Employeurs, indépendants, travailleurs). Un bureau exécutif en est issu :

• Président        : Michel ROSART  0476 86 30 10  michel.rosart@skynet.be  (issu du C.N.T.)              

• Vice président : Maurice GERLAXHE              ( Elu par le conseil communal ) 

• Secrétaire       : Emile LESUR                         ( Elu par le conseil communal ) 
• Trésorier         : Philippe MATERNE                ( Elu par le conseil communal ) 

Autres membres élus par le Conseil Communal : ALBERT Etienne, BODART Jacques, DELANDE Olivier,  RASETTA Serge, et VASSART Dany.

Autres membres désignés pour le C.N.T : BOUFFIOULX Jean, CORNIL Franz, GOFFIN Paul, LIROUX Jules, MARCHI Jean, ROTA Jean-Luc.

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Le bureau ALE est localisé site Sainte Barbe - Hall relais en économie sociale - Financement européen URBAN

Adresse ALE Sambreville :  Rue Sainte Barbe ,73  à 5060 Tamines, Sambreville 

Tél: 071.720 210       du lundi au vendredi de 9 à 12h  

GSM : 0495 235 261   du lundi au vendredi de 9 à 12h  &  0476 863 010  en autre temps.

Fax  : 071 720 218 

Fax  : 071 720 210  

         : 0476 863 010   24h sur 24  7jours sur 7

Fax: 071.72.02.18

L'ONEm détache du personnel dans chaque ALE du royaume, dont le nombre est fonction de critères qui lui sont propres. L'office confie des missions à ses agents. A Sambreville nous n'avons plus d'agent. 

l'ASBL locale reçoit une subvention qui n'a pas évolué depuis 1994 et subit des directives de l'ONEm. 

Responsable Administratif à Sambreville depuis 1/9/2010  :  des bénévoles du C.A.
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MISSION 1. : Mise au travail des demandeurs d'emploi

a) Dans le cadre des chèques ALE

Pour tous travaux de petite et moyenne importance qui ne sont pas effectués par des professionnels, en raison de leur faible importance, pensez A.L.E. 

Exemples :

Pour les personnes privées :

surveiller les enfants avant et après l’école, donner des leçons de rattrapage, accompagner les enfants au cinéma/au stade/à la piscine, garder des personnes malades ou handicapées, accompagner les enfants ou les personnes âgées, tondre la pelouse, tailler les haies, déneiger, entretenir les parterres, bêcher, balayer les feuilles, semer, planter, compléter les formulaires et accompagner les personnes auprès des services communaux pour n’importe quelle démarche, installer une prise de courant, remplacer un joint au robinet, aider pour la garde et les soins à apporter aux animaux domestiques pendant les vacances.

Pour les autorités locales :

Activités répondant à des besoins non rencontrés par les circuits de travail régulier : travaux saisonniers ponctuels d’amélioration de l’environnement, embellissement et protection de l’environnement, régler la circulation à la sortie des écoles, nettoyer des quartiers délabrés, aider à la distribution de repas chauds, apporter une aide occasionnelle dans des bibliothèques communales, assister exceptionnellement le personnel communal à l’occasion de kermesses/de braderies/de marchés, aide exceptionnelle au personnel communal lors d’une inondation ou d’une tempête.

Rappel : les activités au profit des autorités locales doivent être des tâches qui ne sont pas normalement confiées à du personnel statutaire, contractuel ou contractuel subventionné.

Ceci signifie que l’utilisateur ne peut demander de gérer au jour le jour et de façon permanente la bibliothèque de la commune.

Pour ASBL et associations de fait non commerciales :

Aide lors d’une manifestation sociale, culturelle, sportive ou humanitaire : accueillir les participants, surveiller le parking, réaliser les décors, aider à la régie son et lumière, remettre en couleur des terrains de sports et refaire le marquage au sol, entretenir les vestiaires et les installations sportives, être stewart de football, collecter et trier des vêtements/meubles/nourritures - activités de formation mises en place par les associations : donner des cours de langue ou de rattrapage, donner des cours dans une école de devoirs - accompagnement et initiation à certains hobbys ou sports : entraîner à un sport, donner des leçons de musique/de bricolage/de théâtre ;

Rappel: les activités au profit d’associations sont des tâches qui, par leur nature ou par leur caractère occasionnel, sont habituellement effectuées par des bénévoles et qui ne relèvent pas de la gestion journalière. L’utilisateur ne peut par exemple, demander d’organiser et de gérer un camp sportif ou une plaine de jeux durant la période des vacances scolaires.

Pour les établissements d’enseignement :

Accueillir des enfants avant et après l’école, aider à l’organisation d’activités parascolaires, aider à l’accompagnement d’enfants à des activités, aider à l’accompagnement en bus scolaire.

Rappel : les activités au profit des écoles sont des tâches qui par leur nature, leur importance ou leur caractère occasionnel sont habituellement effectuées par des bénévoles et qui ne sont pas effectuées par le personnel ordinaire ni dans le circuit régulier du travail.  Ceci signifie que l’utilisateur ne peut demander de conduire un mini car pour faire le ramassage scolaire, par exemple.

Toutes les activités appartenant au secteur à l’exception de la culture des champignons, de l’installation et de l’entretien des parcs et jardins, les activités agricoles saisonnières correspondant à des périodes de pointes, par exemple les semis et la récolte.

Rappel : la conduite de machines et l’utilisation de produits chimiques sont exclues.

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MISSION 1. : Mise au travail des demandeurs d'emploi

b)  Dans le cadre des titres services

               Voir la page titres services
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MISSION 2.  Relais d'information de l'ONEm

b) CONVENTION PREMIER EMPLOI (CPE)