Agence Locale pour l'Emploi
L'ALE de Sambreville ASBL, est une association composée, et administrée par huit représentants du conseil communal, en proportion des groupes élus, et huit représentants du conseil national du travail (Employeurs, indépendants, travailleurs). Un bureau exécutif en est issu :
Président : Maurice GERLAXHE
Vice président : Willy NOEL
- Secrétaire : Emile LESUR
- Trésorier : Philippe MATERNE
Autres membres élus par le Conseil Communal : Etienne ALBERT, Jacques BODART, Olivier DELANDE, Serge RASETTA, Dany VASSART.
Autres membres désignés pour le C.N.T : Jean BOUFFIOULX, Franz CORNIL, Paul GOFFIN, Jules LIROUX, Jean MARCHI, Jean-Luc ROTA, Walter POZZER.
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Le bureau ALE est localisé sur le site Sainte Barbe - Hall relais en économie sociale - Financement européen URBAN
L'ALE est ouverte du lundi au vendredi de 8h30 à 12h00. L'après-midi, UNIQUEMENT sur convocation.
Personne de contact: Mme Julie MIGEOT.
Adresse ALE Sambreville : Rue Sainte Barbe ,73 à 5060 Tamines, Sambreville
Tél: 071/720.210 GSM : 0495/235.261 Fax : 071/720.218
E-mail: ale@sambreville.be
NEWS:
Désireux d'améliorer nos services et de vivre avec les technologies actuelles, vous pouvez maintenant rejoindre notre ALE sur Facebook www.facebook.com/AleDeSambreville
A partir du 01/06/2012, le remboursement des frais de déplacement passe à 0,25 €/km dés que le prestataire a plus de 5 km à faire.
l'ALE vous propose maintenant de consulter les offres d'emploi du Forem. Celles-ci sont accessible dans le hall du lundi au jeudi de 08h30 à 16h30 et le vendredi de 08h30 à 12h00.
l'ALE a signé un partenariat avec la Miréna pour le jobcoaching, vous êtes prestataires ALE et vous souhaitez être aidé dans votre recherche d'emploi? Venez nous voir ou, prenez directement contact avec la Miréna au 081/25.52.05 (Madame Juramie ou Madame Biette)
MISSION 1. : Mise au travail des demandeurs d'emploi
a) Dans le cadre des chèques ALE
Pour tous travaux de petite et moyenne importance qui ne sont pas effectués par des professionnels, en raison de leur faible importance, pensez A.L.E.
Exemples :
Pour les personnes privées :
surveiller les enfants avant et après l’école, donner des leçons de rattrapage, accompagner les enfants au cinéma/au stade/à la piscine, garder des personnes malades ou handicapées, accompagner les enfants ou les personnes âgées, tondre la pelouse, tailler les haies, déneiger, entretenir les parterres, bêcher, balayer les feuilles, semer, planter, compléter les formulaires et accompagner les personnes auprès des services communaux pour n’importe quelle démarche, installer une prise de courant, remplacer un joint au robinet, aider pour la garde et les soins à apporter aux animaux domestiques pendant les vacances.
Pour les autorités locales :
Activités répondant à des besoins non rencontrés par les circuits de travail régulier : travaux saisonniers ponctuels d’amélioration de l’environnement, embellissement et protection de l’environnement, régler la circulation à la sortie des écoles, nettoyer des quartiers délabrés, aider à la distribution de repas chauds, apporter une aide occasionnelle dans des bibliothèques communales, assister exceptionnellement le personnel communal à l’occasion de kermesses/de braderies/de marchés, aide exceptionnelle au personnel communal lors d’une inondation ou d’une tempête.
Rappel : les activités au profit des autorités locales doivent être des tâches qui ne sont pas normalement confiées à du personnel statutaire, contractuel ou contractuel subventionné.
Ceci signifie que l’utilisateur ne peut demander de gérer au jour le jour et de façon permanente la bibliothèque de la commune.
Pour ASBL et associations de fait non commerciales :
Aide lors d’une manifestation sociale, culturelle, sportive ou humanitaire : accueillir les participants, surveiller le parking, réaliser les décors, aider à la régie son et lumière, remettre en couleur des terrains de sports et refaire le marquage au sol, entretenir les vestiaires et les installations sportives, être stewart de football, collecter et trier des vêtements/meubles/nourritures - activités de formation mises en place par les associations : donner des cours de langue ou de rattrapage, donner des cours dans une école de devoirs - accompagnement et initiation à certains hobbys ou sports : entraîner à un sport, donner des leçons de musique/de bricolage/de théâtre ;
Rappel: les activités au profit d’associations sont des tâches qui, par leur nature ou par leur caractère occasionnel, sont habituellement effectuées par des bénévoles et qui ne relèvent pas de la gestion journalière. L’utilisateur ne peut par exemple, demander d’organiser et de gérer un camp sportif ou une plaine de jeux durant la période des vacances scolaires.
Pour les établissements d’enseignement :
Accueillir des enfants avant et après l’école, aider à l’organisation d’activités parascolaires, aider à l’accompagnement d’enfants à des activités, aider à l’accompagnement en bus scolaire.
Rappel : les activités au profit des écoles sont des tâches qui par leur nature, leur importance ou leur caractère occasionnel sont habituellement effectuées par des bénévoles et qui ne sont pas effectuées par le personnel ordinaire ni dans le circuit régulier du travail. Ceci signifie que l’utilisateur ne peut demander de conduire un mini car pour faire le ramassage scolaire, par exemple.
Toutes les activités appartenant au secteur à l’exception de la culture des champignons, de l’installation et de l’entretien des parcs et jardins, les activités agricoles saisonnières correspondant à des périodes de pointes, par exemple les semis et la récolte.
Rappel : la conduite de machines et l’utilisation de produits chimiques sont exclues.
Tarif des prestations:
Inscription: 5€/an.
Chèque de 5,95 € par heure prestée et entamée.
0,25€/Km si le prestataire effectue plus de 5 km.
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MISSION 1. : Mise au travail des demandeurs d'emploi
b) Dans le cadre des titres services
Voir la page titres services
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MISSION 2. Relais d'information de l'ONEm
a) PLAN ACTIVA
Les entreprises peuvent bénéficier du plan ACTIVA: réduction de charges patronales de sécurité sociale et/ou intervention de l'ONEm dans le salaire pour l'engagement de chômeurs et demandeurs d'emploi de longue durée.
Le secteur non-marchand (asbl, communes, CPAS, sociétés à finalité sociale, sociétés de logement social) peut bénéficier du plan ACTIVA PLUS.
La Carte Activa peut être obtenue via l’ALE (73 rue Sainte Barbe à Tamines à partir du 22/7/09) ou via le site de l’ONEN à l'adresse suivante:
www.rva.be/Frames/frameset.aspx
b) CONVENTION PREMIER EMPLOI (CPE)
Les entreprises engagent des jeunes de moins de 26 ans dans le cadre de la CPE. Les jeunes qui n’ont pas terminé le cycle d’études secondaires peuvent faire bénéficier leur employeur de réductions de charges.
Pour bénéficier de ces emplois, les jeunes doivent être en possession de la carte CPE (demande à introduire à l’ALE ou à l’ONEm).
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Voir fiches ‘info’ sur ALE, Activa, Premier Emploi et les régles "chômage" sur site www.onem.be.
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